今日の学生のメンタルヘルス危機の悪化という現実が始まり、学区は総力を挙げて取り組む時期に直面している。カリフォルニア州サンマルコスUSDのような学区にとって、テクノロジーはスタッフのリソースを増強し、チームが協力的な能力を開発できる機会を提供している。学生をより適切に特定しサポートするためのソリューション。
カリフォルニアのサンマルコス USD がどのように共通の課題に対処し、学生に安全で育成的な環境を確保し、職員に健全なワークライフ バランスを確保するコミュニティ全体のプログラムを導入したのかを聞いてください。
学生安全サービス担当ディレクターの Christi Frias 氏とテクノロジー担当エグゼクティブ ディレクターの Stephanie Casperson 氏が次のように語ります。
- 法的責任、スタッフのワークライフバランス、学生の安全技術に対する現場レベルの賛同などの課題に関する洞察。
- メンタルヘルスと安全プログラムへのより多くの資金とサポートを確保するためにデータを使用するためのヒント。
- 学生の安全を 24 時間 365 日確保するために、部門間で連携する方法の概要。