Nous ne pouvons pas embaucher pour nous en sortir : surmonter la pénurie de personnel pour améliorer la sécurité des étudiants

The Great Resignation left school safety teams short-staffed and overwhelmed, a dangerous combination as school violence is on the rise and student mental health is on the decline. Our students require and deserve our most innovative approaches to their well-being. Discover technology-powered solutions in this on-demand webinar by Campus Safety, Bryan Phillips, CTO of Hoover City Schools in Birmingham, Alabama, and Ian Swanson, Vice President of Safety & Wellness from Lightspeed Systems. Watch now and learn how technology can:

• Identifier et faire ressortir les étudiants ayant besoin de soutien.
• Permettez au personnel de sécurité et de soutien aux étudiants de prioriser leur temps limité et de concentrer les ressources aux bons endroits et au bon moment.
• Contribuez à créer des environnements d’apprentissage plus sûrs et plus favorables malgré les problèmes de personnel.

Haut-parleurs:

• Bryan Phillips, CTO des écoles Hoover City à Birmingham, Alabama
• Ian Swanson, vice-président de la sécurité et du bien-être, Lightspeed Systems